Assurances collectives

L’offre santé pour la protection des chefs d’entreprise et de leurs proches

Une solution répondant aux exigences du 100 % santé et du contrat responsable

Des garanties qui assurent une excellente prise en charge

• Hospitalisation : remboursement des dépassements d’honoraires (distinction DPTAM/non DPTAM, dans les limites fixées par le contrat responsable), prise en charge de la chambre particulière, des frais d’accompagnant quels que soient la qualité et l’âge de la personne hospitalisée, des frais de séjour en établissement de repos agréé par le régime obligatoire y compris les séjours en maison de parents.
• Maternité : prise en charge au même titre que l’hospitalisation pour les dépassements d’honoraires et les frais de séjour, chambre particulière, forfait pour la procréation médicale assistée.
• Soins courants : remboursement des dépassements d’honoraires pour les consultations auprès des généralistes, spécialistes, radiologues et auxiliaires médicaux, participation aux séances d’ostéopathie ou de chiropraxie non remboursées par la Sécurité sociale, remboursement d’une consultation de diététicien, participation aux dépenses de cure thermale.
• Aides auditives : appareil auditif 100 % santé, un forfait par appareil tous les 4 ans…
• Dentaire : soins et prothèses 100 % santé, inlays/onlays, couronne céramo-métallique et forfaits parodontologi​e et implantologie.
• Optique : paire de lunette 100 % santé, prestation d’adaptation de la prescription médicale de verre correcteur par l’opticien, forfait pour les lentilles remboursées ou non remboursées par la Sécurité sociale et chirurgie réfractive, suivant le niveau de garantie choisi..